大山鳴動して・・・その後

こんばんは。

またしても仕事の話です。
興味の無い方はスルーしてやってくださいませ（謝）



「１２月からユニットリーダーを変えるから」
という介護室長の話は嘘でした（笑）
とはいえ「もう辞める！！」と頭に上っていた血が引いた私にも
「そりゃ、無理だろう」とわかっていたので理解のうえです。

１月から新しくユニットリーダーになる方は現在他のユニットリーダーで
当然１０人の入居者さんを担当してます。
それをいきなり「一ヶ月前倒しで引継ぎしてくれ」と言われても
入居者さん本人や家族、職員に対して対応できるはずがありません。
なのでリーダーの変更は予定通り１月から。
ただ今までの上司だったＥさんとは、ほとんど顔を合わせないシフトを
作ってくれました。
何か問題があった場合も、新しいリーダーか介護室長へ相談するように
という事で、一切Ｅさんを通す必要は無いと。
すごいぞ、これ（汗）
Ｅさんの立場は完全無視の破格の扱いですよね。

新しくリーダーになる方は２０代後半の青年です。
若いんですよね～。
その方に３日ほど前に「少し話をしてもいいですか」と呼び出され、
色々と話をしました。
私の業務態度に関しては他のリーダーさんからも観察していた
時の事をリサーチしてたそうですが、能力的な事はＥさんから色々と
聞いていたようで。
「こういう事があってＥさんに叱責されたそうですが」と聞かれ
「それは、私はこう考えてやりました」　「ああ、確かに間違ってないですね」
・・・のように、“ナゼ、何を考えて行ったのか”　を聞いた上で
「Ｅさんから聞いていた話とは随分違うようですが、他のリーダーさんからの
　話とは近いんですね。今まで大変だったと思いますけど、今後一緒に
　頑張っていきましょう」
と、言ってもらえました。

で、昨夜はこの方が指導上司としてついてくれて夜勤をしました。
ま・じ・やりやすかった！！
何より　「すみません。これって、どうしたら良いのですか？」　という
質問に冷ややかな視線で　「これは、こうしていただいて、こうです。
学校でやりませんでしたか？」（やってねーよ、バーカ（暴言））
などという神経をすり減らすやり取りが無かっただけでも天国。

夜勤は基本自分のトコと隣のユニット２０人を見ます。
１フロアに４ユニットあるので２時間は、他の２ユニットを見てる方の
休憩中４０人を担当します。
これがキツイ・・・。
日頃接触しない方の排泄介助が４．５件。
しかも麻痺で身体が固まってしまってる方も多いのです。
それを力任せに扱ったら良くて脱臼、悪くすれば骨折もありうる。
そんな方達を前にして「どうしたらこの方に、負担が少なくできますか？」
と聞ける相手はありがたい。

まぁ、ね。朝７時に終業してからの１時間近い反省会は
ちょっと勘弁して欲しいと思ったけどね。
真面目な青年だから、仕方がないかぁ・・・（笑）

「Ｅさんのコミュニケーション不足は指導者側に問題があったと
　思ってますので、今後は色々と話をしましょう」
と言ってくれてるし、実際そのようにしてくれてます。
相手の誠意には誠意で返す！！
というのが信条の私としては、もう少し頑張ろうと考えてます。
まぁ・・・業務の多さに耐えられる限り・・・ですが（苦笑）
色々とご心配されコメをくださった皆様、こんな状況です。
今後もぶちぶち言うと思いますが、ぬる～く見守って
やってくださいませ（礼）


拍手いただいてます。ありがとうございますｖ

★狐さん
　こんばんは。
お久しぶりです～ｖ
とにかくグダグダでヘロヘロでヨレヨレな日々を過ごしてるので
ろくろく顔も出さずすみません。
たんかん。
時折スーパーで見かけますが高いんてすよね～。
なにぶん　“安き事は良きかな”　という貧乏生活を楽しんでるので
今回のミカンも安価ということに転んでしまいしまた（笑）
でも狐さん推奨ですし、次に見かけたら買ってみますね、タンカンｖ
それとストレス発散時のお誘い。
毎回２．３日前という非常識な決定になってますが、次回には声を
かけさせていただきますね～。
めっきり気温が低くなってますし、体調管理にはご注意くださいませｖ